近日，江苏苏豪时尚集团股份有限公司工会委员会第七届会员代表大会胜利召开。公司党委副书记陶洪华出席会议。会议审议通过了第六届工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告等，选举产生第七届工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员，圆满完成各项议程。

会议指出，公司第六届工会委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“服务大局、服务职工”宗旨，打造“六维优质服务平台”，交出亮眼答卷。会议强调，站在新的起点上，新一届工会委员会要继承和发扬优良传统，始终坚持正确政治方向，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在公司党委和苏豪控股集团工会的坚强领导下，以“服务职工、促进发展”为主线，用心用情服务广大职工，持续深化工会改革和建设，推动工会工作不断迈上新台阶。

会议强调，工会作为全体职工的“娘家人”，要切实扛起“凝聚人心、激发活力”的职责，让每一位苏豪时尚人都能在公司发展中找到归属感、成就感，为苏豪控股集团建设世界一流企业、苏豪时尚集团打造全省纺织服装头部上市公司贡献力量。一是做政治引领的排头兵，让思想共识“聚起来”。通过“车间微党课”“时尚先锋讲堂”等接地气的形式，把党的创新理论、公司的发展战略转化为职工听得懂、能践行的“家常话”，将大家的力量拧成“一股绳”，朝着“全球时尚产业重要参与者”的目标奋进。二是做服务发展的助推器，让奋斗活力“燃起来”。要锚定公司战略需求，构建“选育用管”全链条产改体系，搭好职工建功立业平台，让职工的个人理想与公司的发展愿景同频共振。三是做关爱职工的贴心人，让幸福指数“升起来”。要健全困难职工帮扶机制，依法维护职工合法权益，畅通“线上+线下”诉求渠道，让职工共享集团发展成果，真正实现“企业与职工共成长、共富裕”。四是做组织建设的实干家，让工会覆盖“全起来”。要制定“工会组织全覆盖行动计划”，规范工会工作流程，让工会组织真正成为“覆盖全员、服务精准”的坚强阵地。五是做队伍建设的领航者，让干部能力“强起来”。要制定实施“工会干部能力提升计划”，改进工会干部考核机制，打造一支“懂职工、爱工会、会服务”的专业队伍。六是做文化建设的主力军，让企业精神“活起来”。要结合集团“时尚产业”定位，通过开展“企业文化理念征集活动”、举办“苏豪时尚文化节”、挖掘宣传“时尚工匠”“外贸先锋”等典型等方式，打造有苏豪特色的文化品牌。